Naweek tyd
Tydens ons werksdae fokus ons daarop om maatskappytake uit te voer. Daarom reël die maatskappy vryetyd vir werknemers oor naweke, sodat ons kan ontspan, energie kan herstel en die werk van die volgende week in 'n beter toestand kan aandurf.
Die maatskappy voorsien ons van 'n verskeidenheid van naweek ontspanningsaktiwiteite sodat werknemers hul gunsteling aktiwiteite kan kies. Hierdie aktiwiteite sluit in vullis optel, basketbal speel, tafeltennis speel, aandete eet ensovoorts. Dit stel ons in staat om ons deel vir sosiale voordeel te doen terwyl ons naweekontspanning geniet.
Onder hulle is die optel van rommel een van ons gewildste groen ontspanningsaktiwiteite. Elke naweek organiseer ons groepe werknemers om die bospark in te stap om vullis op te tel. Die werknemers sal handskoene, maskers en ander gereedskap dra om die vullis versigtig te sorteer en skoon te maak. Deur die aktiewe deelname van kollektiewe kragte het ons die grondslag gelê vir die handhawing van die skoonheid van die omgewing en die volhoubare ontwikkeling van mense. Om die omgewing te beskerm is almal se verantwoordelikheid.
Boonop is basketbal en tafeltennis ook gewilde keuses vir ons naweekontspanning. Hierdie twee sportsoorte kan nie net die liggaam oefen en fisieke fiksheid verbeter nie, maar ook die interaksie en emosionele verbetering tussen kollegas bevorder. Deur bal te speel, is die stilswyende begrip en vriendskap tussen ons maatskappywerknemers voortdurend versterk.
Ons versterk ook die vriendskap onder werknemers deur die vorm van aandete. Elke naweek reël ons aandetes waar werknemers ervarings en stories uit werk en gesinslewe kan uitruil. Terselfdertyd het ons ook die geleentheid om verskeie lekkernye te proe en ons smaak te verhoog.
Kortliks, die maatskappy reël naweekontspanning vir werknemers om na hul fisiese en geestelike gesondheid te sorg, positiewe interaksies binne die maatskappy te bevorder en by te dra tot die gemeenskap se openbare welsyn. Ons is mal oor naweekvrye tyd, dit maak ons meer vervuld en lekkerder, en dit maak ons ook meer gemotiveerd om bestendige treë by die werk te neem. (Alle aktiwiteite waaraan deelgeneem word is vrywillig vir werknemers)
Openbare weldaadaktiwiteite
Gebruik naweke om vullis op te tel, die woudomgewing te beskerm, beskaafde toeriste voor te staan om te speel en 'n beskaafde, harmonieuse en ordelike ekologiese omgewing te skep. By die geleentheidsterrein het Ruixiang-vrywilligers 'n duidelike arbeidsverdeling gehad en was vol motivering. Hulle het die hoofpad sorgvuldig skoongemaak, die dooie takke en vrot blare onder die bome, bottels en sigaretpunte weggegooi, en 'n paar wit plastieksakke wat in die groen gordel gestrooi was wat nie met vullisknipsels skoongemaak kon word nie, en vrywilligers het dit eenvoudig opgetel deur hand.
Terselfdertyd vergeet hulle ook nie om die beskerming van die omgewing aan toeriste bekend te maak nie, praat oor beskawing en gesondheidsverwante kennis, lei almal om 'n nuwe konsep van beskawing te vestig, en ontwikkel bewustelik goeie gesondheidsgewoontes. Die aktiwiteit is baie betekenisvol, en verfraai en suiwer nie net die omgewing nie, maar versterk ook almal se verantwoordelikheidsin vir omgewingsbeskerming. Terselfdertyd hoop Ruixiang ook om die konsep van groen beskawing by die publiek deur hierdie aksie voor te staan, aan goeie ekologiese etiek te voldoen, en gesamentlik 'n skoon en pragtige huis te bou."
Hierdie vrywillige diensaktiwiteit het die verantwoordelikheidsin en diensbewustheid verder versterk, beskaafde gedrag voorgestaan en die konsep van ekologiese beskawing beoefen. In die toekoms sal meer mense gevra word om by die vrywilligerspan aan te sluit, die gees van omgewingsvrywilligerswerk voort te sit en die positiewe energie van beskawing en omgewingsbeskerming oor te dra.
Spanbou
Spanbou is 'n wonderlike skepping, dit is 'n grondslag van moderne besigheidsbestuur, is 'n platform, maar ook 'n basiese beginpunt vir die bou van 'n maatskappy. Ruixiang deel verskeie betekenisse van spanbou-aktiwiteite met jou.
Eerstens, samewerking om die gebrek aan kapasiteit te vergoed:
Ongeag die aard van die onderneming, is daar 'n probleem van inset en uitset. Elkeen se vermoë het 'n sekere beperking, en mense wat goed is om met ander saam te werk, kan opmaak vir hul gebrek aan vermoë om hul oorspronklike doel te bereik. Hulle eie krag is beperk, wat die probleem van elkeen van ons is, maar solank daar 'n hart is om met mense saam te werk, goed in valse dinge, is dit nodig om mense se sterkpunte te vat en vir hul tekortkominge op te maak. En dit kan wedersyds voordelig wees, sodat beide partye voordeel kan trek uit die samewerking. "In die herfs van elke jaar beweeg ganse van noord na suid in die vorm van 'n V langafstand, wanneer ganse vlieg, is die vorm van die V basies onveranderd, maar die kopgans word dikwels vervang. Die kopgans speel 'n groot rol in die vlug van die trop Omdat die kopgans 'n pad vorentoe sny, skep sy lyf en sprei vlerke 'n vakuum aan sy linker- en regterkant as dit deur weerstand breek reg is gelykstaande aan om 'n trein te ry wat reeds beweeg, en hulle hoef nie die weerstand met te veel moeite te oorkom nie. Op hierdie manier kan 'n groep ganse wat in 'n V-vorm vlieg, verder vlieg as 'n enkele gans wat alleen vlieg. ’n Soortgelyke effek kan bereik word wanneer mense met mekaar saamwerk. Solank jy met ’n oop gemoed voorberei, solank jy ander insluit, is dit vir jou moontlik om ideale in samewerking met ander te bereik wat jy nie op jou eie kon bereik nie.
Tweedens, werk saam om 'n groter koek te maak:
Maar sommige jongmense glo in spesialiteite, sodat 'n onderneming sy lewensvatbaarheid in die kompetisie kan verbeter, om hoër, verder en vinniger te vlieg.
Derdens moet die groep dinkskrum oor konstruksie:
Die sogenaamde dinkskrum is om jou gedagtes oop te maak en al die vreemde idees te aanvaar, en terselfdertyd jou eie nederige idees by te dra. Selfs al is jy 'n "genie", met jou eie verbeelding, kan jy dalk 'n sekere rykdom bekom. Maar as jy weet hoe om jou verbeelding met die verbeelding van ander te verbind, sal jy sekerlik groter prestasies lewer. Die "verstand" van elkeen van ons is 'n onafhanklike "energie liggaam", en ons onderbewussyn is 'n magneet, en wanneer jy optree, word jou magnetiese krag gegenereer en lok rykdom. Maar as jy die krag van 'n persoon se verstand kombineer met meer van dieselfde magnetiese krag, kan jy 'n kragtige "een plus een is gelyk aan drie, of selfs meer, vorm."
Dit kan gesien word dat die generering en implementering van 'n goeie idee, entrepreneurs staatmaak op hul eie krag en pogings nie genoeg is nie, ons moet 'n groep kundiges om hulself bymekaar maak, sodat hulle hul vermoëns, elkeen van hul talente, en hul kreatiewe rol ten volle speel.
Die gevoel van spanwerk verwys na die eienskappe van die span en spanlede as geheel, en die spanlede is interafhanklik, help mekaar, respekteer mekaar, verdraagsaamheid en respek vir persoonlikheidsverskille; Vorm ’n vertrouensverhouding met mekaar, behandel ander opreg en kom hul beloftes na; Help mekaar en verbeter saam; Goeie samewerking atmosfeer is die basis van 'n hoë prestasie span, sonder samewerking kan nie bereik uitstekende prestasie. Krag en sukses gaan hand aan hand. Enigiemand wat dus die kennis en die vermoë het om die beginsels van individuele denke harmonieus te kombineer om krag te ontwikkel, kan suksesvol wees in enige beroep.
